第1期モニター募集|審査制・最大10社

ひとり企業は、不自由の連続だ。

自由も、戦える武器も
本当にあるんだろうか?

こんな悩みを抱えるフリーランス、ひとり事業家の方へ

  • なかなか
    単価が
    上がらない
  • コミュニティ
    からの
    紹介のみ
  • 本当にしたい
    仕事が
    できていない

AI時代に、

「あなたに頼みたい」

と選ばれる。

バリューランス・プログラム

経験と専門性を、指名につながる武器に変える
フリーランス、一人事業者のための6ヶ月講座。

第1期モニター募集審査制・最大10社

紹介や既存取引先から受注している、
コンサルタント・制作・運用事業者の方へ。

次の半年で、
「頼まれる仕事」を変えていく。

「この作業をお願いします」から、「あなたなら、どう考えますか」へ。

人脈も、経験もある。
でも、単価も、仕事の役割も変わらない。

その先へ進むために、あなたの専門性を、顧客が依頼したくなるサービスと企画に変える。

  1. 課題
  2. 商品
  3. 提案
  4. 実践
  5. 指名

半年間で取り組む流れ

バリューランス・プログラム

6ヶ月で、指名につながる武器をつくる。

企画・戦略実践講座

第1期モニター募集審査制・最大10社
30分・無料 30分の無料個別戦略相談を申し込む

現在のサービスと受注状況から、優先して変えることを整理します。
相談は、講座の内容説明と参加審査を兼ねます。

BACKGROUND

企業への支援と、自社事業。
両方の現場から、
あなたの仕事を見直します。

  • 0150社以上へのコンサルティング・プロデュース支援。
  • 02個人事業主から、大手ナショナルメーカーまで。
  • 03自社ブランドでも、商品企画と販売を実践。

戦略を考え、提案し、必要な人と組み、実行する。
その経験を、あなた自身の事業に落とし込みます。

次に紹介されたとき、
今までと違う提案ができる。

  • あなたの得意分野が伝わり、
    「この課題に強い人がいる」と紹介される。
  • 相手の予算を聞くだけでなく、
    自分のサービスと価格を提示できる。
  • 作業の依頼に応えるだけでなく、
    企画の段階から相談される。
  • 一人では難しかった仕事にも、
    必要な相手と組んで挑める。

そんな変化の起点になる主力サービスと、
任せられる根拠をつくる6ヶ月です。

PROBLEM

仕事はある。
でも、この働き方の先が見えない。

交流会に参加する。
一対一で話す。
頼まれた仕事には、きちんと応える。

それでも、こんな状態が続いていませんか。

  • 面談は「何かあればお願いします」で終わる。
  • 紹介は来るが、小口の作業や部分的な支援に偏る。
  • サービス内容と価格を、依頼のたびに考えている。
  • 「それもできます」と引き受け、利益と時間が削られる。
  • 実務は任されるが、企画や戦略からは声がかからない。
  • 学んできたのに、何から変えればよいかわからない。

この講座は、顧客への提供経験があり、
次の成長をつくりたい独立事業者を対象としています。

仕事が変わらない原因

WHY 01

なぜ、交流会を増やしても、
仕事につながらないのか。

あなたを知っていることと、あなたを紹介できることは別だからです。

  • 誰が、何に困っていたら紹介すればよいか。
  • 何を任せると、どこまで進められるか。
  • なぜ、あなたに頼むのか。

そこが曖昧なら、応援したい人も動きにくい。

紹介する場面がわかる説明と資料を用意し、紹介された後には、価値と価格を提案できるようにする。

その前後が整うことで、人脈を仕事に生かしやすくなります。

WHY 02

なぜ、講座を受けても、
単価と仕事が変わらないのか。

知識が増えても、同じ顧客に、同じ作業を、同じ価格で届けていれば、依頼のされ方は変わりにくい。

学んだ力を、誰の課題に使い、何として提案するか。
そこまで決め、実際の反応から改善する必要があります。

CORE IDEA

お客様を誰にするかで、
求められる価値と、
成立する価格は変わる。

例|資料制作

同じ資料制作でも、決まった内容を整える仕事と、重要な商談に向けて提案を設計する仕事では、役割が違います。

例|運用支援

同じ運用支援でも、作業の代行と、顧客獲得までの流れを設計・検証する仕事では、提供内容が違います。

必要な能力も、責任も、価格の根拠も変わる。

だから、値上げの言い方だけを考えません。

自分の強みが、顧客にとって重要な価値になる場所を選ぶ。
その価値を提供する力をそろえ、利益を残せるサービスにする。

ここから、あなたの仕事を設計します。

METHOD

専門性は絞る。
事業を進める力は補う。

全員に刺さる必要はありません。
特定の顧客が「この課題なら、あなたに」と思える一芸を磨きます。

ただし、肩書を変えるだけでは、任せられる根拠になりません。

  • 営業はできるが、商品設計が曖昧。
  • 実務には強いが、提案が弱い。
  • 企画は考えられるが、実行体制を組めない。

強みと不足を見極め、
自分で鍛える部分と、他者と組む部分を決めます。

  1. STEP 01顧客と課題を定める。
  2. STEP 02主力サービスと企画をつくる。
  3. STEP 03接点を生かして提案する。
  4. STEP 04必要な人と実行する。
  5. STEP 05その経験を、次の紹介と指名の根拠にする。

この流れを、自分の事業で実践します。

INSTRUCTOR

自ら企画し、売り、
事業を動かしてきた経験から。

自社ブランドのウェアを着て歩く講師
自社ブランド
企画したイベントの会場
イベント
ネックレスの着用イメージ
商品企画
イベント参加者の集合写真
ファンづくり
企画したバッグ
企業向け商品
ゴールドとシルバーのネックレス
医療機器を活用した商品企画

講師は、ベンチャーと上場企業の双方で、営業、企画、提携交渉、事業マネジメントを経験。

限られた人員で自ら動く現場と、複数の関係者を巻き込んで進める現場。その両方に携わってきました。

担当事業の実績

1億円規模

担当した事業では、立上げから1年で売上1億円規模への成長に貢献。

独立後の支援実績

50社以上

独立後は、50社以上への支援と、自社ブランドの商品企画・販売を並行しています。

自社ブランドの販売

1日100万円

自社ブランドでは、見込み客リスト0から、1日で100万円の売上をつくる販売を複数回経験。

直近でも、大手企業のブランド施策に関わり、商品企画や、エンターテインメントを活用したプロモーションの企画提案に取り組んでいます。

あなたのサービスを、

  • 「伝わるか」
  • 「価格を払う理由があるか」
  • 「利益が残るか」
  • 「実行できるか」

という視点で検討します。

※数値は担当事業・自社商品の実績であり、受講後の成果を保証するものではありません。

CASE

同じ経験でも、
価値の届け先を変えると、
仕事が広がる。

例えば、ゲームを使った交流会の企画を、企業研修へ展開。

参加者同士の対話を生む仕組みを、企業が導入する目的に合わせて組み立て、提携と事業展開に携わりました。

  • 何に価値を見つけたか。
  • 誰の課題に役立つか。
  • どう提案し、誰と実現するか。

その判断を、あなた自身の専門性と事業に使います。

BUSINESS

今も、3つの事業領域で
実践しています。

  • 01

    事業・ブランドプロデュース/コンサルティング

    顧客と提供価値の整理、商品・収益・販路の設計、事業立上げ、営業・販促、事業マネジメント。営業資料・LP、スポンサー企画、イベント、ファンづくりまで展開。

  • 02

    自社商品販売/クラウドファンディングのプロデュース

    商品企画と販売、企業のテスト販売を展開。訴求・価格・販売ページ・公開前集客・販売後の改善を設計。

  • 03

    ウェア・商品プロデュース

    自社ブランド、企業向け商品、アパレル・グッズ・法人ウェアを展開。医療機器を活用した商品企画も扱い、専門家とともに企画・試作・生産・販売展開を推進。

OUTPUT

主力サービスを一つ。
その価値を証明する
実践企画を一つ。

  • 01顧客と課題の定義
  • 02選ばれるコンセプト
  • 03提供内容と価格が決まった主力サービス
  • 04紹介や商談に使うWeb・資料
  • 05顧客別の提案
  • 06紹介・協業の戦略
  • 07実行した経験をまとめた事例

一度きりの資料づくりではありません。
講座後も、提案や協業、新しい事業を考えるときに使う土台です。

CURRICULUM

6つのテーマを、
自分の事業で実践する。

  1. LECTURE 01選ばれる戦略をつくる
  2. LECTURE 02紹介される、見せられる形をつくる
  3. LECTURE 03営業と提案のポイントを身につける
  4. LECTURE 04集客先と、組む相手を選ぶ
  5. LECTURE 05ホームをつくり、提案機会を育てる
  6. LECTURE 06実行して、武器を磨く
第1講

選ばれる戦略をつくる

コンセプト、サービス設計、フロントエンド、プロモーションの4ステップ。顧客・課題・価値を整理し、主力サービスを設計します。

目指す変化誰に何を売るかを、自分で説明できる。
第2講

紹介される、見せられる形をつくる

Web、ポートフォリオ、営業資料を整えます。実績を課題・役割・行動・結果で整理します。

目指す変化あなたがその場にいなくても、価値が伝わる。
第3講

営業と提案のポイントを身につける

ヒアリング、課題整理、企画、価格、提供範囲を検討します。

目指す変化依頼を待つだけでなく、自分から提案できる。
第4講

集客先と、組む相手を選ぶ

顧客がいる場所を選び、紹介者候補を3人見つけます。協業相手のメリット・役割・収益・責任を考えます。

目指す変化誰と、何のためにつながるかが明確になる。
第5講

ホームをつくり、提案機会を育てる

継続して関係を築く場と、1分プレゼンを用意。面談へのつなぎ方とフォローを実践します。

目指す変化名刺交換で終わらず、具体的な相談へ進む。
第6講

実行して、武器を磨く

自主企画、自社事業、顧客との実証などを動かし、結果と改善点を事例にします。

目指す変化専門性を、自分で動かした経験で裏づける。

実践は前半から着手し、
半年間を通して提案・実行・改善を進めます。

SUPPORT

一社ずつ、
相談する時間を確保します。

  • 月1回の講義・グループ相談

    講義40分+一社あたり20分の相談。計6回。

    自分の商品・資料・企画・顧客の反応を持ち寄り、優先課題と次の行動を検討します。

    他社への助言からも、判断と応用を学べます。

    ※最大10社の場合、全体で約4時間。休憩等により延びる場合があります。

  • 個別面談

    初月・中間・最終月に各30分。計3回。

    方向づけ、進み方の見直し、今後の展開を整理します。

  • チャット質問

    講座テーマに関する質問は回数無制限。

    ※回答にはお時間をいただきます。

  • 動画アーカイブ

    講義内容を振り返り、自分の商品設計と提案に使えます。

  • 参加者全員での交流会

    お互いの専門性を知り、相談・協業につながる関係を育てます。

内容と適合性に応じ、講師のクライアント・知人への紹介を検討する場合もあります。

※紹介・案件提供を保証するものではありません。

サービス・資料・企画は参加者自身が作成・実行し、講師が助言します。

ENTRY

次の半年を、
これからの仕事への投資に。

第1期モニター募集

6ヶ月

審査制・最大10社

費用・受講条件は、無料個別戦略相談でご案内します。

一社ずつ相談時間を確保し、実践を進める参加者を募集します。

モニターには、課題への取組み、進捗・受講内容へのフィードバック、事例紹介への協力をお願いします。

掲載内容は個別に確認します。良い感想だけを求めるものではありません。

FOR YOU

この講座が向いている方

  • 顧客へ提供しているサービスがある。
  • 仕事はあるが、単価・規模・役割が変わらない。
  • 今のサービスを伸ばす、または新しい主力サービスをつくりたい。
  • 不足する力を補い、提案と実行に取り組みたい。
  • 半年間、自分の事業を見直す時間をつくれる。

年商の大きさだけでは判断しません。
コンサルタントへの転身に限らず、専門性から仕事の可能性を広げたい方を対象としています。

FREE CONSULTATION

次の半年、何を変えるべきか。
まずは30分、
あなたの事業を整理します。

  • 人脈を増やすべきか。
  • 顧客を変えるべきか。
  • サービスと価格を見直すべきか。

現在の仕事と受注状況を伺い、顧客・商品・提案のどこを優先して変えるかを一緒に整理します。

あわせて、講座で取り組むテーマと参加適性を確認し、提供内容とモニター条件をご説明します。

30分・無料 30分の無料個別戦略相談を申し込む

講座への参加を検討する方が対象です。相談は審査を兼ねます。
受講内容と条件を確認したうえで、参加をご判断いただけます。

FLOW

参加の流れ

  1. 事前質問に回答

    現在のサービス、受注経路、実績、目指す仕事をお知らせください。

  2. 30分の無料個別戦略相談

    優先課題と、講座との適合性を確認します。

  3. 審査結果と受講条件をご案内

    内容を確認し、参加をご判断ください。

  4. 契約・決済後、受講開始

    主力サービスと実践テーマを定め、半年間取り組みます。

FAQ

よくあるご質問

紹介コミュニティに所属していなくても対象ですか。

対象です。受注経路を問わず、専門性を商品に変え、自分で提案・実行する力を整えたい方に向いています。

営業や経営の経験が少なくても参加できますか。

顧客への提供経験を土台に、強みと不足を確認します。自分で鍛える部分と、他者と組んで補う部分を考えます。

新しい事業を始める必要がありますか。

既存顧客への新提案や、小規模な実証も実践テーマになります。目的と時間・予算に合わせて設定します。

無料相談後、受講する必要がありますか。

ありません。講座の内容と条件が、ご自身の目的に合うかをご判断ください。

仕事の紹介や成果は保証されますか。

指名・紹介・契約・売上を保証する講座ではありません。サービスと提案をつくり、実行と改善を支援します。

次の半年も、
今と同じ依頼で埋めますか。

目の前の仕事に応えているうちに、半年は過ぎていきます。

仕事を変えたいなら、その仕事につながる準備と実践が必要です。

今ある経験を、誰に届けるか。
何を商品にし、誰と組むか。
どんな実績を、次に残すか。

「これをお願いします」と作業を頼まれる立場から、「あなたなら、どう考えますか」と相談される立場へ。

人脈も、経験もある。
次は、それらをあなたが選ばれる理由に変える。

6ヶ月で、
指名につながる武器をつくる。

第1期モニター募集 30分の無料個別戦略相談を申し込む

第1期モニター募集
審査制・最大10社|6ヶ月

※指名・紹介・契約・売上を保証する講座ではありません。